Noaber Quick-scan

Interactief samen met ons naar de uitdagingen van nu en de toekomst kijken. Wanneer is dit interessant voor je, wat houdt je eraan over en wat levert deze sessie nou precies op?

Voor wie is deze sessie bedoeld?

Alle lagen uit het bedrijf komen samen om te bespreken wat de uitdagingen binnen je bedrijf zijn op gebied van HR. Geen vraagstuk is te gek, jouw bedrijf is namelijk bijzonder op zijn eigen manier. Jouw mensen en jijzelf weten het beste wat er speelt. Belangrijk is dat jullie echt de volgende stap willen zetten.

Wat levert het op?

Drie directe winstpakkers
Een compleet plan van aanpak
Volledig inzicht in huidige uitdagingen
Een gezellige middag

medewerkers-meeting-presentatie-betrokkenheid

Wat heb je aan het einde van de Noaber Quick-scan? 

  • Bewustzijn van de gezondheid van de organisatie;
  • Inzicht in de oorzaken van problemen binnen de organisatie;
  • Geen inzicht van buitenaf, maar inzicht van binnen uit;
  • Duidelijkheid over hoe de balans in de organisatie verbeterd kan worden.

Wat levert het op? 

  • Draagvlak onder de medewerkers, zicht op pijnpunten, duurzame oplossingen;
  • Integrale aanpak in een kort tijdsbestek (één dagdeel);
  • Concrete acties waar je als organisatie direct mee verder kan.

Even buurten?

Iedereen wilt talenten boeien, aantrekken en binden. Dit heeft alles te maken met je visie en missie als organisatie,  Waar wil je naartoe als organisatie? En hoe geef je dan huidige en nieuwe werknemers de juiste handvatten om naar je doelen toe te werken? Tijdens een open en oriënterend gesprek kijken we samen naar jullie doelen en hoe je in beweging kan komen om hier naartoe te werken. En samen kijken we daarna naar een mogelijk stappenplan die bij jullie past.