Noaberschap, dat gaan we vieren!

Noaberschap, voor de ene persoon een bekende kreet en wellicht een ‘way of life’. Voor de ander iets wat vraagtekens geeft. In Twente en Achterhoek is het zeker alom bekend. Ook in Limburg gebruiken ze het woord Noaberschap. Nabuurschap, het omkijken naar elkaar. Wij vertalen het graag naar modern Noaberschap, gericht op verbinding, interactie, uitwisseling en participatie. Deze term moet gevierd worden en dat doen wij op 15 juni!

Wat zou er gebeuren als je noaberschap binnen jouw bedrijf zou toevoegen? Dat mensen net iets meer naar elkaar omkijken. Dat mensen meer verbinding mogen ervaren met de organisatiedoelstellingen en hierin ook meer eigenaarschap durven pakken. En niet alleen werkgerelateerd natuurlijk, want het leven bestaat uit meer dan werk. Als je daar oog voor hebt, wat zou dat doen met de verbinding van jouw mensen.

En heel vaak gebeurt dit ook. Dan is het een vanzelfsprekendheid. Maar dan zie je het niet terug in de uitstraling. Terwijl het aantrekken van nieuwe mensen, zowel mensen met ervaring als zij-instromers, dat je juist op die menselijke maat de juiste mensen aantrekt.

Vorig jaar, op 15 juni, hebben we zowel Possible Impact als de Noaber~organisatie gelanceerd. Kijk hier voor de lanceringsfilm. Daarbij hebben we ook meteen 15 juni benoemd tot ‘Dag van de Noaber~organisatie’.